明確合伙流程的注意事項(xiàng)

(1)公司法定代表人需要簽署《分公司設(shè)立登記申請書》并加蓋公司公章;(1) The legal...

激勵(lì)對象發(fā)生職務(wù)變更、離職、死亡等事項(xiàng)

①激勵(lì)對象職務(wù)發(fā)生變更，但仍為擔(dān)任公司行政職務(wù)的董事、其他高級管理人員或員工，其已獲授的股票期...

股權(quán)頂層架構(gòu)設(shè)計(jì)之控股的底線有3條

當(dāng)企業(yè)進(jìn)行融資時(shí)，必然意味著股權(quán)的轉(zhuǎn)讓變動，如果股權(quán)稀釋到一定程度，沒有事先進(jìn)行有效的山東股權(quán)...

股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理引發(fā)的諸多弊端

1、內(nèi)部產(chǎn)權(quán)不清1 Internal property rights are unclear...

做合伙股權(quán)設(shè)計(jì)，要遵循這六大原則！

一、原則利益優(yōu)先1、 Principle Interests first國人其實(shí)很多情況下在合...

罷免規(guī)則:如何讓中途不合適的人下車

雖然每位合伙人在參與之初，都經(jīng)過了企業(yè)的選擇，并得到原有合伙人的認(rèn)可，但在經(jīng)營管理過程中，卻仍...

實(shí)施股權(quán)設(shè)計(jì)與激勵(lì)的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)

股權(quán)設(shè)計(jì)與激勵(lì)的風(fēng)險(xiǎn)，主要來源于以下因素，下面山東股權(quán)激勵(lì)公司為你講解。The risk of...

與股權(quán)結(jié)構(gòu)有關(guān)的概念

在進(jìn)行股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)之前，我們需要先了解以下幾個(gè)概念，濟(jì)南頂層架構(gòu)設(shè)計(jì)公司認(rèn)為可以借此清楚地認(rèn)識...